西藏高争建材股份有限公司第三*小组召开专题组织生活会

        2021年8月6日，西藏高争建材股份有限公司机关支部第三*小组在公司办公楼401召开“学*史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。藏建集团*委*、董事长多吉罗布；藏建集团董事会秘书、董事会办公室主任顿珠朗加；藏建集团*建工作部（人力资源部）副部长乔蕾一行莅临指导工作，第三*小组全体*员参加会议，其中公司*委*、董事长大次仁；*委委员、副总经理扎西以普通*员身份参加第三*小组专题组织生活会。公司在家高管及职工代表列席会议，第三*小组组长扎西顿珠主持专题组织生活会。

 

        会上，通报了机关专题组织生活会准备及征求意见情况，支部委员代表机关*支部检视剖析，全体*员对照*、自治区*委和藏建集团*委要求，查摆了存在的问题和不足，检视剖析过程坚持问题导向，不谈成绩，只谈问题，做到有问题查摆、有原因分析、有整改措施，明确了下一步努力的方向和整改措施。*员之间坦诚提出存在的问题与不足，并给以中肯的改进意见和建议。

 

        藏建集团*建工作部（人力资源部）副部长乔蕾同志充分肯定了此次专题组织生活会并指出：会议直面问题，达到了团结—批评—团结的目的。

 

        最后多吉罗布*对公司*委全体*员提出了明确要求，要做好工作必须从七个方面改进工作方法。一是不要差不多，盯住最完美。做事做企要认真细致，坚决不能用“差不多”“估计”等不精确词语，尤其是作为共产*员、企业干部绝对不能有“差不多”思想。二是长计划短安排立即干。要放远眼光，超前计划，长远考虑；近期工作要细致安排，及时处理；日常工作要想到立即干，不能推推拖拖，最后成为空中楼阁。三是日省月结。把每一天的工作清单梳理好，每个月做一次自我总结，形成常态化，日进一步，积少成多，最终转化为干事创业的强效动力。四是学习工作化，工作学习化。把学习当成工作的一种，不断学习新本领新技术，灵活运用到工作当中。在工作中不断学习，提升自己，提高工作素质。五是分工不分家。相互补台好戏连台，要充分运用*组织的组织力，用*组织联结集团所属各分子公司，以*建促生产，以*建聚合力，集团所属各分子公司之间要相互主动补台，共唱好戏连台。六是执行有力反馈及时。要详细掌握市场信息、及时反馈工作进展。严格按章办事、按章治企，进一步推动企业有序发展。七是跳出自身看自身，立足自己看自己。要跳出水泥板块、高争股份，用更高的站位，更广的视角看待自身，做好谋篇布局，用实招、硬招推动企业升级换代。

 

        与会人员一致表示：要认真学习领会多吉罗布*讲话的内涵深意，把“七个工作方法”抓细抓实抓好。还要把在*史学习教育中激发出来的巨大热情、开拓进取的精神和求真务实的作风转化为推动工作的强大动力，为高争公司的发展、藏建集团的腾飞贡献全部力量。